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Ser mujer en Nectios #1

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Ser mujer en Nectios #1

Aquí os traemos el primer miniblog para la celebración del Día Internacional de la Mujer mañana 8 de marzo. 💜

Hemos querido participar de forma distinta, escuchando las voces de ocho de las mujeres que forman parte de Nectios en el día a día. Durante toda la semana vamos a ir publicando las respuestas de las diferentes preguntas que les hemos formulado para conocer más a fondo que significa este día para ellas y cómo queremos cambiar el papel de la mujer en la sociedad actual 💪

La primera pregunta que les hicimos fue:

¿Qué significa ser mujer en Nectios? 

Violeta, (Chief Revenue Officer): «Poder desarrollarse libremente sin estereotipos, dando tu opinión cuando lo consideres y formando parte del equipo como [email protected] más.»

Carol(Digital Marketing Specialist): «Aunque haya pasado menos de un mes desde mi incorporación en Nectios, se respira un ambiente laboral justo con igualdad de oportunidades para todos.»

Abril(SDR & Partnerships Manager): «Considerando el lugar que tienen en general las mujeres, y sabiendo que en sí la desigualdad es estructural y pasa en todos lados, en Nectios no me sucede para nada, tengo la suerte de poder expresarme abiertamente a propuestas y objetivos como todos mis compañeros.»

Edurne(Administrative & Accounting): «Llevo poco tiempo aquí así que no sabría como responderte, pero en comparación con mi antiguo empleo aquí soy una persona con nombre y apellidos y no un triste numero.»

Marta, (Head of Marketing): «Significa ser una más del equipo, sin distinciones, ni condescendencias, lo cuál resulta tremendamente liberador. Significa que tu voz es escuchada por el valor de tu trabajo, sin tener en cuenta tu género. Nectios resulta una pequeña burbuja de bienestar dentro de un mundo que, por desgracia, sigue siendo bastante misógino.»

Sarai(Customer Success Manager): «Sentirme en un ambiente sano, sin estereotipos, con libertad de ser tal y como eres y sentirme uno más sea cual sea tu cargo y tu sexo.»

Sonia(Customer Success Manager): «Llevo muy poco tiempo en la empresa como para poder dar una respuesta tan específica. En términos generales no hago diferenciaciones entre compañeros por sexo ni en el trabajo ni en cualquier otro ámbito de mi vida.»

Claudia(Frontend Developer): «De momento sólo llevo un mes y lo estoy descubriendo aún, pero por lo poco que llevo, la verdad que me siento muy a gusto, desde el primer momento me hicieron sentir como una más, da igual de que genero seas, puedes expresarte libremente y se tienen mucho en cuenta las opiniones de todo el mundo.»

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